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今后工作建议 对于今后工作的发展有何想法

2018-07-09 来源:编辑

员工的今后工作建议是什么意思?

员工可以对他所在的天易娱乐天易娱乐游戏平台平台提出自己的观点,不管是满意的还是不满意的,只要你认为有必要伐如果要写自己什么改进的话那建议你可以写检讨了

对于今后工作的发展有何想法

常人都说:做一行,爱一行.....但是我不这样认为...

工作需要兴趣....需要激情....需要细心....需要责任贰....

还有....懂得生活才会真正的工作,,,

对今后如何开展工作的几点建议

在菏泽市孙膑文化研究会上的讲话 --- 孙学法

孙膑文化研究会成立以来做了大量的工作,创办了《孙氏文化》、出版了《中华孙氏通谱》乐安卷。在社会中影响很大,为了进一步搞好孙膑文化研究并推向全国,凝聚孙氏家族,做到互帮互助,共谋发展,为社会做出更多贡献。我《孙膑文化研究会》和《全国孙氏家族活动天易娱乐官网》一定要搭好这个平台。为孙氏家族的凝聚,提供一个好的场所,为老孙家在社会上有所做为的骄子,提供一个切实可行的平台,谨提出几点建议。

1﹑结合政府的招商引资开发孙膑故里之机,利用有利条件开发鄄城孙膑故里,尽快建起孙膑故里之一《孙氏世家馆》,以其凝聚孙氏家族为我孙氏提供长期祭祀场所,把各地有关孙氏文化方面的书籍、族谱集中起来,建一个孙氏文化博览馆,有利于我孙氏族系寻根问祖。由于我们的参与,给政府提出建议,孙膑故里建成后能拨部分款项做为我们祭祀活动经费,便于我们今后开展活动。

2、进一步发展弘扬宣传孙膑文化,结合中央电视台,帮助鄄城搞好国际孙膑文化旅游节,把网站做好,并发出向全国征文通知,把好的作品发表在网站论坛上。发动全体会员一齐行动,把《孙氏文化》做成期刊。

3、《中华孙氏通谱》的出版只能说是这次修谱迈出的第一步。接下来,我们将继续与各地宗亲天易娱乐官网【2018天易娱乐】_天易娱乐天易娱乐游戏平台平台_天易娱乐登陆,收集各地宗谱资料,为《中华孙氏通谱》第二次出版打下基础,为《中华孙氏通谱》的完整再上一个新台阶。达到《中华孙氏通谱》的最后完成。

4、《中华孙氏通谱》的出版,有很多宗亲提出宝贵意见,有宗亲提出在〔族贤 - 名人录〕这方面应当提供更多名人进入,可与谱同为一册﹝族贤 - 名人录〕的篇幅占比例过大,我想在编纂《中华孙氏通谱》的同时,〔族贤 -名人录〕单独出版,其目的是表彰我孙氏家族的骄骄者,以励后人效访。为社会做出贡献。也要为我们孙氏骄子引线搭桥做个媒体,为他们的发展搭个平台。

5、“菏泽市孙膑文化研究会”,是全国唯一一个获批凖的有关孙氏文化的研究团体。研究会的成果就是出版了《中华孙氏通谱》。所以,我们有责任去组织大家,为了更好的发展弘杨孙氏文化,发展组织成员引导他们对孙氏文化的研究,我提议:为原组织成员发证,在各地建办事处以便天易娱乐官网【2018天易娱乐】_天易娱乐天易娱乐游戏平台平台_天易娱乐登陆,现在,北京办事处,地止人员已经基本定位,要尽快发给他们会员证和任命书。各地成熟一个办一个,尽最大的努力把孙氏家族中好孙氏文化的宗贤们凝聚到一起。

中华传统文化是一个博大精深的文化,孙氏文化是中华传统文化的组成部分,搞好孙氏文化要靠我们广大孙氏家族的宗贤们的齐心开拓,苦心研究,一步步走下去,需要很多人甚至几代人去探讨去研究,把那些固执已見与错误的东西删去最后出一套尽量完美的《中华孙氏通谱》。作为孙膑故里的孙氏宗亲要义不容辞的走在前面。把我孙膑故里打造成一个孙氏家族、孙氏文化、集结祭祀先祖、存放孙氏文化材料的博物馆,建造孙氏世家馆。使其成为一个真正的“国孙氏家族活动天易娱乐官网”我们的责任义不容辞。

简述自己对现状工作看法想法及今后的期望状态

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上

都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知

识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,

也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很

重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有

礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽

默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合

这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职

者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要

自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色

,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最

后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多天易娱乐天易娱乐游戏平台平台问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为天易娱乐天易娱乐游戏平台平台

奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心

的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那

又会显得你分量过重,天易娱乐天易娱乐游戏平台平台受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而

他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是

否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵天易娱乐天易娱乐游戏平台平台在处理我的问题上会友善合理。我注重的

是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特

别感兴趣。因此,我希望天易娱乐天易娱乐游戏平台平台能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最

低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道

像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内,你的职业规划?

回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的

答案是“管理者”。但是近几年来,许多天易娱乐天易娱乐游戏平台平台都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往

往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣

的职位也是可以的,比如天易娱乐销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好

机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照天易娱乐天易娱乐游戏平台平台的管理思路

发展”。

7、你朋友对你的评价?

回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会

做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以......余下全文>>

对今后工作的建议是什么

以后自己选择的不要后悔就行

您对我园今后的工作有何意见和建议?

我认为你搜集意见和建议是很好的,

对于孩子接受多少方面的知识是非常重要的;但这只能占广告吸引的百分之40,剩下的经历就是怎样能让家长把孩子送来,

家长会在意的地方,除了教育和环境之外就是安全问题,要建立和家长互动的空间,要让孩子感觉充实温馨,要让家长感觉放心满意。

想法一:幼儿园(班级)建立一个与家长之间的即时互动平台,应该说目前各个班级都在互联网上建立了博客,但毕竟它的互动性没有现有的即时通讯那么实时、便捷。班级可以建一个QQ群或者MSN等即时交流的平台,便 于老师、阿姨与家长之间的实时交流、沟通。

缺点:一是并不是所有家长都有这么便利的上网交流条件;二是老师、阿姨上班时也没有足够的时间来交流。

想法二:就象是“家庭作业”一样,但这个“家庭作业”只能是老师、阿姨和家长去做的。具体做法是:每个家长自带一本笔记本,或者也可以由班级统一购买。每天家长去接孩子时,带回老师、阿姨记录着每个小朋友一天的生活情况小结,可以是一句话,有其他情况的就详细一点。比方说,一个小朋友“打人”了,老师就将了解的情况写上去。这样家长就能比较清楚地了解自己孩子在园的情况,可以针对地去教育。第二天早上家长送孩子去园的时候,带上那个本子回园交给老师,当然要在情况小结后面写上回家后的一些情况,比如说,对他(她)的教育,还有他(她)的生活、作息情况等。这样,老师和阿姨也就能了解孩子不在园的一些情况,可以针对性地与孩子进行交流。

缺点:一是老师和阿姨就要花费一定的时间和精力来完成这个“家庭作业”;二是可能有很多家长怕麻烦,觉得没有必要。

综上两种想法,本人还是认为第二种可行性好,当然这并不是要强加给每个家长,可以按照自愿的原则进行。

你对单位今后收费工作有哪些建议

要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好民主评议的重要意义,二要处理好四个关系,即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民主评议工作提出了几点具体要求。一是党委要真组织、真落实,做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。

一、领导班子成绩方面:

1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

3、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融天易娱乐天易娱乐游戏平台平台竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

5、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

二、主要问题:

1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交。

2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

3、建议领导提拔干部要坚持 四化 标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

6、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

三、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习 三个代表 重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

3、对党员队伍的意见和建议

存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个......余下全文>>

您对我园今后工作的意见和建议

对不起

员工转正申请:对工作的回顾,总结和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台文化理解,自己工作的优点和不足,如何改进不足,今后设想,建议

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

1、你都做了哪些事,简明扼要

2、这些事情定有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给天易娱乐天易娱乐游戏平台平台带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

业务自作及今后工作设想与建议 工程造价专业 5分

具体你的业务我也不熟悉,你自己看着写吧!就是把你的业绩写出来!

今后工作设想;

今后的工作中,我要不断加强业务学习,提高自身综合素质。将工作重点放在现场标准化管理上,配合分管领导制定标准化现场的具体内容和现场标准打造天易娱乐,从细处着手,循序渐进的将标准化管理意识融入生产一线的干部职工工作中,为提升天易娱乐天易娱乐游戏平台平台标准化现场管理水平贡献力量。

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