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年终总结横幅标语 跪求企业年终总结大会用条幅标语,谢谢!

2018-07-31 来源:编辑

年终总结大会的横幅标语 10分

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持诚信互利共荣,以厚德载物

迎龙马精神 展湖南万厦风采 湖南万厦

服务没有起点丹满意没有终点; 相互欣赏,相互支持;

年会横幅祝词怎么写l

2010年供应商答谢恳谈会。我们天易娱乐天易娱乐游戏平台平台就这么写的。

急求企业困难情况下鼓舞人心的标语条幅内容 10分

顾客如川川流不息;生财有道道畅无穷。 图大展,裕业有孚。 公平有德,和气致祥。 开业贺词大全 开业条幅贺词 开业花篮祝福词 隆声援布,兴业长新。 根深叶茂无疆业,源远流长有道财。 开业贺词大全 开业条幅贺词 开业花篮祝福词 东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。 恒心有恒业,隆德享隆名。 昌期开景运,泰象启阳春。 吉祥开业,大富启源。 生意似春笋,财源如春潮。 开业贺词大全 开业条幅贺词 开业花篮祝福词 生意如同春意满,财源更比流水长。 门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。 一马百符,商人爱福;七厅六耦,君手维新。 开业贺词大全 开业条幅贺词 开业花篮祝福词 敬贺开张,并祝吉祥。 鸿基始创,骏业日新。 物质文明称巨子,商情豁达属先生。 经之,营之,财恒足矣;悠也,久也,利莫大焉。 开业贺词大全 开业条幅贺词 开业花篮祝福词 秉管鲍精神,因商作战;富陶朱学术,到处皆春。 相宅而居,骏业开张安乐土;多财善贾,鸿名共仰大商家。

无限极年度总结条幅标语,表彰和颁奖

9号

为什么召开年终总结会议

因为要对上一年的各项工作给予认真的总结,看看取得了哪些成绩,还存在哪些问题,以便于来年的工作更上一层楼。

五四表彰大会的横幅标语

树立八荣八耻荣辱观、争做新时代青年典范

立足本职、奉献青春、为XX发展做贡献

宏扬五四精神 继承光荣传统

发扬五四光荣传统

共作新时代好青年 共创美好新明丹

五星赤帜凝鲜血 四化蓝图赖俊才

继往开来,五四精神贯日月 飞红绽绿,九州春色壮乾坤

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年度工作总结工作管理

项目部2011年终工作总结   2011年是项目部实现战略性发展的一年,一年来项目部在天易娱乐天易娱乐游戏平台平台的正确领导下,深入贯彻落实天易娱乐天易娱乐游戏平台平台一届二次职代会精神,紧紧围绕天易娱乐天易娱乐游戏平台平台党委确定的2011年工作思路,强化基层基础建设、创新管理机制。以加快发展为目标,以确保队伍稳定为己任,团结一心、奋发努力,全面完成了各项工作任务。现将2011年工作总结如下:   2011年取得的主要成果:   1、生产任务顺利完成:全年累计完成交井 口,开钻 口,其中重点预探井预控井19口、水平井44口,总进尺319034米。   2、经济效益持续增长:   全年创产值 亿元,节余成本 万元。   3、生产质量稳中有升:全年完成井井身质量合格率达100%,固井质量合格率达100%,完井电测成功率94.66 %,曾先后 4次创区块新记录。井下故障率0.27%,事故复杂率1.52%。   4、HSE体系有效推进:全年杜绝了重大伤亡事故、交通事故和火灾事故;在集团天易娱乐天易娱乐游戏平台平台和杜邦资质体系检查中,获得好评,实现了全年安全生产无事故。   2011年所做重点工作   一、 强化基础建设 促发展提速   为实现快速发展,争创效益。2011年项目部以夯实根基建设为主导,努力强化生产组织与基础管理工作。在面对整合后工作量大、施工区块战线长,人员分散等各种不利因素,项目部领导班子成员集思广益,努力创新管理,精心组织,不断完善,严格落实,保证了全年生产任务和各项指标的顺利完成。   1、 管理规范化 制度严格化 项目部现有职工215人,34个在基   层小队,人员较为分散。为更好的统一管理,项目部结合实际,对原有的〈考勤制度〉、〈职工劳动纪律〉、〈浮动工资〉等相关的制度管理实施细则,进行了相应的补充,完善,对各岗位的责任进行明确分工,对人员的岗位安排也做了相应的调整。并且在实际工作中严格执行请销假制度,杜绝任何无故不上班、况工事件的发生。同时严把考勤关,对人员考勤进行适时跟踪管理,杜绝了工作的随意性。并把日常考勤做为工资、奖金发放的依据,加强工资审核的严密性,体现公平、公正、公开,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动职工的工作积极性。一年来项目部没有产生因工资、奖金发放而引起的人事纠纷问题,做到制度面前人人平等。同时也促进了职工工作积极性。在今年下半年,面对一些基层队停产,在家停等的职工包括一些女工主动要求到其它队去顶班,这是以往所没有的现象,充分体现了,制度约束人,也能促进人上进的良好局面。   同时在今年天易娱乐天易娱乐游戏平台平台三季度开展“保电测 促提速”劳动竞赛过程中,项目部根据电测奖励机制,严格兑现,每月利用简报及时公开。在各基层队之间迅速营造了比、赶、超的良好氛围,掀起了竞赛高潮,大大提高了施工质量,调动广大职工的高度责任心。使项目部在三季度完井45口,中完电测成功率达92.3%,完井电测成功率达 93.8%,均超过了预定的质量目标。   2、加强业务技能培训 提高职工综合素质 为适应天易娱乐天易娱乐游戏平台平台发展的需要,项目部建立健全员工培训体系,制定了员工培训制度,梳理了培训流程。并将按照制度规定进行培训成果考核,与工资挂钩,促进培训真正收到实效。今年以来,项目部组织停产、倒班休息职工共开展集中式岗位技术培训两期,培训职工80余人次,成绩优率达到85%,合格率达到100%,收到了良好的效果。同时积极响应天易娱乐天易娱乐游戏平台平台号召,按天易娱乐天易娱乐游戏平台平台要求全面配合,很好的完成职工的井控、HSE取证、上岗证、HS证的取证、换证工作,使项目部职工85%以上都具有井控证,90%具有上岗证、HSE合格证,进一步强化了施工队伍......余下全文>>

宣传部招聘会总结

既然是骨干出了自身对宣传工作的了解,更重要的是领导协调能力,团结协作能力 可以问当选后对于以后有关宣传部的工作打算怎么做 这么做的原因是什么?假如遇到宣传工作中某种突发情况会怎样?

资料员工作总结

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给天易娱乐天易娱乐游戏平台平台带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

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