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组建通讯员队伍 宣传部内部有哪些部门

2018-06-12 来源:编辑

如何加强通讯员队伍建设 理论文章

完善通讯网络,建立健全管理制度。地市县报要把通讯员网络建设作为一项重要的工作来抓,对当地通讯员队伍现状要摸清底数。在此基础上,自下而上建立通讯员组织并形成通讯员网络。同时,要建立健全通讯员管理制度,如登记造册、建立档案。要引进竞争机制,优胜劣汰。为此,对通讯员要提出明确的任务和要求,根据年度来信来稿数量、质量,来确定本报通讯员或特约通讯员。对完不成任务的,要取消其通讯员资格。还要组织好评选表彰模范通讯员和评选通讯员天易娱乐天易娱乐游戏平台平台奖的工作,以调动通讯员多写稿、多出精品的积极性。

宣传部内部有哪些部门

供你参考吧

一、机构设置:

中共敖汉旗委宣传部内设8个职能科室,分别为:

办公室、理论室、社宣与外宣室、记者站、综合室、创建室、文联办公室和“华夏第一村”网站。

二、职能科室工作职责:

(一)办公室工作职责:

1、协助部领导安排好各时期的工作,协调部内各科室的工作。

2、负责领导交办文件的撰写工作,协助各股室做好文件的核稿和印刷工作。

3、负责印章、文件、档案、图书、资料管理工作。

4、负责报刊信件的收发和公文的交换传递工作。

5、协助领导做好经费预算,做好收支帐目的管理工作,做好办公用品的购置、发放、保管工作。

6、负责保密、信访、计生、安全保卫工作。

7、负责各项重大工作任务和活动的后勤服务工作。

8、负责组织、人事、工资福利、外事活动等工作。

9、负责组织政治思想工作人员职称评定工作。

10、负责处理和接待来信来访。

11、负责收集、整理和汇总部内各股室的工作情况,为部领导科学决策提供信息资料。

12、负责《敖汉宣传信息》编印工作。

(二)理论室工作职责:

1、负责制定年度理论学习计划,组织全旗党员、干部和群众开展理论学习。

2、负责开展理论研究、理论学习、理论宣传活动,抓好理论学习骨干队伍的培训工作。

3、指导基层党委理论天易娱乐官网组开展学习并做好考核检查工作,着重抓好旗委天易娱乐官网组的理论学习,编排学习计划,做好学习资料的发送及秘书工作。

4、根据不同时期要求,组织开展专题理论学习教育活动,编写、征订学习资料和深入基层辅导。

5、负责理论文章的选题、写作和推荐工作。

6、负责总结推广理论学习教育的先进典型经验。

7、组织思想政治工作研究活动,开展理论研讨,编写论文集。

(三)社宣与外宣室职责

1、负责制定并实施社宣与对外宣传计划,对天易娱乐天易娱乐游戏平台平台宣传工作进行组织协调、监督管理和检查考核。

2、负责对内、对外宣传党的路线、方针、政策,全旗三个文明建设成就和旗委、旗政府经济社会发展的各项方针、政策,有计划地策划并组织好天易娱乐官网工作的宣传。

3、负责加强与各级天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体的沟通和天易娱乐官网【2018天易娱乐】_天易娱乐天易娱乐游戏平台平台_天易娱乐登陆,做好上三级天易娱乐天易娱乐游戏平台平台单位采访活动的组织协调和记者接待工作。把握正确的宣传导向,进行正面宣传报道。

4、负责对旗内各天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体进天易娱乐天易娱乐游戏平台平台务指导和管理,按不同时期的工作重点安排好宣传报道计划,把握好宣传重点,做好《敖汉信息》的文字审读和旗电视台天易娱乐天易娱乐游戏平台平台栏目的监督工作。

5、负责做好全旗性重大会议、重大活动、重大节日庆典活动的社会宣传工作,设计并落实宣传标语的悬挂计划,同时组织天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体做好宣传报道工作。

6、负责培养并宣传好旗内各类先进典型,抓好榜样示范教育,同时组织、策划好对外宣传推介工作。

7、负责全旗对外宣传刊物、宣传品的制作和指导工作。

8、负责做好党报党刊的发行工作。

9、负责统计全旗上级天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体的发稿情况。

10、了解掌握文化市场整顿情况,组织有关部门加强文化市场的管理。

11、深入调查研究,及时掌握社情天易娱乐登陆和群众的思想反映,把握正确的舆论导向,引导群众树立正确的思想观念。

(四)记者站工作职责

1、负责组织全旗天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员,及时准确地将旗委、旗政府贯彻落实中央的各项方针政策、加强三个文明建设、改革发展、团结稳定、对外开放等的新举措、新成绩、新经验整理成天易娱乐天易娱乐游戏平台平台稿件,向上级天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体供稿并协调刊发。

2、负责外宣重要稿件的审核工作,坚持正面宣传为主,准确把握好舆论导向。尤其是对主要领导干部的宣传稿件,要严格按程序进行审批(正科级以上领导......余下全文>>

宣传部的工作展望

一、前言

本届宣传部成立至今已有近一年的时间了,这一年来,我先要感谢院领导和团学会对宣传部的支持与理解。正是大家的齐心协力,才有了大家的发展。在这里,我借此机会,谈谈我上任以来负责部门的经历,部门的状况,我个人以及部门干事对宣传部的感想,和我对宣传部今后发展的看法与意见建议。

二、宣传部管理经历

说实话,本人刚进入第七届团学会时,并没有做好充分的准备,当 刘 老师突然让我负责,管理宣传部时,我甚至连部门里的工作人员都不认识,这导致了开始工作一段时间的尴尬,也正是这段时间,我在思考本部门的管理方法与建设方向。

因为没有得到上届宣传部的任何经验和帮助,我原想照搬行知学堂宣传部的组织与管理办法,但经过反复思考,我放弃了,因为这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同。

我首先要解决的问题就是部门的天易娱乐天易娱乐游戏平台平台。一个高效率的团队,应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。于是我考虑将部门分成三个组:板报组、通知组、文稿组。板报组的职责是对学院大型活动、党政团学工作通过橱窗、展板、海报的形式进行宣传;通知组的职责是处理各部门的会议通知以及公开团学会日常工作情况,如查寝结果、学风督察等;文稿组的职责是利用学校的广播、报纸、网络等媒体对电气工程学院进行宣传,同时负责整理部门文件。

我之所以没有采用上届宣传部平行分组的方法,是为了防止各组之间相互推脱责任。

接着我考虑的是部门人事。重新招新,这实是我的无奈之举。第一次部门会议时,干事的懒散、不负责任、无纪律使我深受刺激。于是我决定重头开始,这样可以给所有人一个双向选择的机会。人事的重中之重是组长的选择,负责任是最重要的,然后就是能力,当组长选好之后,我将部门所有干事根据个人特长及能力按照各组的工作性质分到各组。当一切准备就绪,工作可以正常开展时,我近半个月的寝食难安终于结束了。每个组长都很负责,所有干事都很好学。

于是我这时的工作重点放到了制定部门的纪律、工作原则及方法。目的是让整个部门形成一种规范和程序。这项工作一直持续到第二个学期初,也就是今年的四月份。因为除了部门纪律外,其他的都需要在工作中不断的进行摸索与完善。

三、宣传部的工作情况

总的来说,部门整体精神面貌很好。大家都勤勤恳恳,能认真完成任务,彼此之间关系非常融洽,一旦工作起来都带着笑容,相互配合。但我们还是有很多地方做得不够。工作勤恳,但缺乏创新。一旦形成固定的套路就不想再有所突破。如板报组,学会了一两种画法和艺术字的写法就反复使用,没有学习更多技能的愿望;如通知组,每次只限于完成规定的任务,大家没有想过利用学院提供的如此好的机会提高个人的书法水平;如文稿组,工作总要等到下达了任务才开始,平常没有多观察周围或国际国内发生的天易娱乐天易娱乐游戏平台平台,主动写稿件,因为宣传需要及时迅速,过期就失去了它的效力,如果要等到下达任务,那估计就过期了。大家也没有意识到要提高个人写作能力。宣传部是一个任务繁杂的部门,几乎每天都有事情要做,部门难免不产生厌烦情绪,这都可以理解,只要部长及组长能够身体力行,亲历亲为,这种情绪很快就能过去,大家能够全身心的投入到工作中。但有个别干事,认为自己是大二的或认为自身能力很强,以各种借口推卸任务,这种极少数人的不良行为极有可能引发部门内部的连锁反应,以我个人的经历,这种情况也确实发生过(如大一下学期在行知宣传部)。宣传部的工作是不可能仅依靠部长或几个组长及主力干事完成的,除非这些......余下全文>>

国家在反腐倡廉工作中为什么高度重视网络监督

网络作为现代传媒的重要途径之一,已经成为意识形态斗争的新阵地,宣传思想工作的新途径,开辟了反腐倡廉工作的新领域。如何更好地利用网络优势加强反腐倡廉工作,近年来我们通过建立“两支队伍”,借助“三个平台”,落实“三项机制”的做法,对反腐倡廉网络制度建设做了初步探索。

一、建立“两支队伍”,激活宣传教育新生力量

反腐倡廉工作必须紧跟时代发展步伐,与时俱进。我们针对近年来反腐倡廉宣传教育工作中出现的新情况、新问题,积极探索,通过建立“两支队伍”(即网络评论员队伍和反腐倡廉天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员队伍),加强网上舆论宣传和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯报道,激活宣传教育新生力量。一是成立了反腐倡廉网络评论领导小组,具体工作由宣教室进行统筹协调。宣教室针对一个时期的焦点、热点问题和网民的评论,及时发布稿约,利用发帖、跟帖等短平快的方法,组织网评员撰写评论文章,引导网上舆论。2008年到2009年两年内,共组织全县纪检监察网络评论员围绕当前反腐倡廉工作重点和纪检监察系统涌现出的先进事迹进行网上跟贴300多条,撰写网络评论文章60余篇,并在人民网“中国共产党天易娱乐天易娱乐游戏平台平台网”与英雄、先进个人同志的家人、同事和朋友进行在线交流互动,集中评论跟贴100多条,达到了良好的舆论引领效果。二是针对县纪委宣教室只有一个人,力量薄弱、精力有限的情况下,积极整合基层力量,加强网评队伍和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员队伍建设。充分利用网评员接触群众多、了解基层情况更直接的优势,多出具有网络语言特点的优秀评论文章。2009年2月12日一名网评员撰写的《对拟提拔的党员领导干部实行条规测试要把好“三关”》在《人民网》中国共产党天易娱乐天易娱乐游戏平台平台网反腐倡廉网论评论栏目发表。在网评员骨干的选择上,注重将那些政治素质高、文字功底好、工作责任心强的同志选拔到网评员队伍中来,不断壮大反腐倡廉网评员队伍。2008年我们组建了第一批网络评论员队伍,由7名同志组成,经过一年多的工作,由于个大多数网评员都身兼数职,工作精力确实有限,也从某种程度上制约了工作的开展,我们及时分析状况,重新制定选人天易娱乐,经过全县各乡镇、县直各单位的层层推荐,重新组建了11人的网评队伍和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员队伍,目前各项工作有序进行。三是加强网评员和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员队伍培训工作,把网络评论和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员培训工作列入纪检监察业务工作培训内容。采取业务辅导、座谈交流、购买网评写作学习书籍等方式进行辅导培训,切实提高这两支队伍的整体素质。反腐倡廉的专业性决定了反腐倡廉网络建设既不能纯粹依靠网络人来建设,也不能纯粹依靠纪检监察干部来建设。它需要网络人、纪检监察干部、文化人合作。换句话讲,反腐倡廉网络文化人既要懂网络,又要懂纪检监察业务,还要会文化创作。针对这种情况,我们在培训中以此为导向,积极引导网评员摆脱文件式、讲话式和官方式的写作语言习惯,以普通网名的身份和大众化的语言进行网上评论和跟贴。为了让网评员能够写出更贴近纪检监察工作的网评文章,我们将《怀来纪检监察》内刊和相关业务书定期发放给网评员和天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员,让他们熟悉纪检监察工作,更好的创作。两年来共发放业务书籍55册,《怀来纪检监察》内刊15期,165份,起到了很好的学习培训效果。同时,我们还紧紧抓住市委宣传部和县委宣传部在怀来举办天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员培训班的机会,积极组织全县天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员参加培训,两年来先后组织20余人次参加了培训,进一步提高了写作通讯文章的水平。2009年4月7日天易娱乐天易娱乐游戏平台平台通讯员共同参与撰写的题为《怀来采取多种形式营造浓厚氛围》在《中国纪检监察报》第3版刊登。

二、借助“三个平台”,提高反腐倡廉工作效能

随着网络的广泛应用,反腐倡廉工作与网络越来越密不......余下全文>>

营口民心网投诉天易娱乐官网

按照省纠风办2007年5月21日《关于开展民心网联网工作“回头看”的通知》要求,营口市纠风办以一个月时间认真总结联网以来的民心网工作,对存在的问题进行了认真梳理,对民心网转去的举报投诉、专治函件、直办件进行了全面清理,并走访本地区联网单位进行座谈,以了解联网单位的使用情况,收集对联网工作的意见和建议。现将营口市民心网联网工作“回头看”情况汇报如下:

一、民心网的组建情况

根据省委、省政府主要领导的批示和省纪委、省监察厅、省纠风办2005年13号文件精神,2006年3月15日,营口市纪委、监察局、纠风办联合下发了《营口市“民心网”联网工程实施天易娱乐》。市委、市政府领导将民心网工作做为构建和谐营口的“民心”工程之一,于06年5月23日至25日完成了全市43个部门与省民心网的联网工程,被省政府纠风办领导赞誉为“营口速度”,并对联网单位的联络员进行了为期两天的民心网技能培训。 二、民心网的运行情况

1、建立工作机制。联网前,营口市纪委、监察局成立了联网领导小组,下设办公室在市纠风办。联网后,各联网单位指定了一名工作人员兼职负责,营口市纠风办从水务天易娱乐天易娱乐游戏平台平台借调了该专业毕业的宋迎威同志专门负责此项工作。06年7月,营口市又组建了《民心网》通讯员队伍。建立了六市(县)区和61家市直、中省直纠风签状单位《民心网》通讯员电子档案,下发了《关于加强通讯员队伍建设强化民心网信息报送工作的通知》,并将报送信息情况纳入到全年目标考核之中。

2、建立规章制度。一是建立了民心网在线制度。规定各联网单位早八点开机并上线民心网,白天必须有人值守。二是建立了日常工作制度。包括领导负责制,个人负责制,接件负责制,承办负责制,跟踪督办制,定期反馈制,责任追究制等。

3、建立了投诉受理与办结制度。2006年,营口市纠风办以营纠办[2006]64号文件出台了《关于规范受理省政府纠风办转办“民心网”群众举报投诉件的暂行办法》。今年5月25日,营口市委、市政府、市纪委领导视察了民心网,按照市委和市纪委主要领导的意见,又以市纪委等九部门的名义联合下发了《关于群众诉求涉及移交认领和受理办结事项的补充规定》,从而对全地区“民心网”的受理与办结进行了统一规范,保证了全地区“民心网”投诉的受理与办结的规范化、制度化和实际效果。

4、进行了目标考核。2006年,营口纠风办把“民心网”的考核纳入了纠风工作和行风评议的目标考核之中,按照各单位的运行情况、受理情况、办结情况、报送信息情况及发挥作用情况进行加减分。

三、营口民心网受理举报投诉及办结情况

1、2006年度,营口市共接收民心网举报投诉件158件。其中专治函36件,转办函111件,平转函11件;立案26件,处分31人;收缴违纪款21.2万元;清退违规收费78.6万元。办结率达100%,群众满意率100%,办结进度在全省排名第一。省“民心网”办结质量实行五星级制,有19件被评为五星级案件,全省排名第三。

2、从今年1月1日至6月27日,营口地区共受理民心网举报投诉件65件,其中专治函12件,转办函40件,平转函13件。截止目前,共办结36件,未到期正在办理的29件。其中立案4件,处分10人,通报批评2人,收缴违纪款3000元,返还违规收费81,900元,受省纠风办嘉奖表扬的五星级案件9件。在省民心网1——5月份民心网举报投诉办理进度排行中,营口市获得总分第三名,平均分第一名的好成绩。 今年以来,在省民心网直办平台上,涉及营口的举报投诉有91件,各部门已全部认领,办结82......余下全文>>

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