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交警文明执法 今天总算见识了“人民交警的所谓文明执法”

2018-06-12 来源:编辑

浅议交警如何做好文明执法

交警部门是公安机关的窗口,任务繁重,责任重大,肩负着维护交通秩序、预防和减少交通事故、打击违法犯罪的神圣使命。随着我国社会经济的快速发展,人、车、物流量增大,机动车辆迅速增加,交通管理任务加重,情况更加复杂。在这种日渐复杂的背景下,交警队伍中也出现了一些不文明执法的现象。问题之一,少数民警思想认识不正确,特权思想严重,把自己当作高人一等的管理者,把自己的地位凌驾于人民群众之上,工作不讲究方式方法,态度粗暴恶劣;问题之二,有的看面子处罚,凭个人感情办事,甚至以权谋私;问题之三,有的民警对新颁布、修改的交通法律法规一知半解,对执法应坚持的底线不清楚,对法律法规的学习也是浮光掠影,不注重法理的认真学习,只是片面理解法律法规,不能做到正确运用。上述这些问题导致了执法偏差,损害了交通警察的整体形象,引起了群众对执法工作的不满和抵触情绪,影响了警民关系的和谐。在此;笔者就造成交警不能文明执法的成因及应采取的对策谈几点初浅的看法。 一、交警不能文明执法的成因分析造成交警不能文明执法的原因是多方面的。客观原因:一是随着经济社会的发展,车辆增加快,交通管理工作日益繁重、复杂,多数警察超负荷运转,没有节假日,没有休整时间,工作上经常处于疲劳状态。上岗时冒酷暑、历严寒,再加上要经常处于汽车尾气、灰尘、噪音的恶劣环境中,执勤民警的身体健康和工作积极性都受到了消极的影响。二是多年以来,由于道路交通法律法规不健全,人们的交通安全意识普遍差,习惯自己走自己的路,闯红灯、横过马路、逆行成了家常便饭。有的司机图方便肆无忌惮地随意掉头、超速、超载、酒后驾驶,这些不文明、不道德和违法现象客观上也成了某些交警粗暴执法的诱因。主观原因:一是部分民警业务素质不高,执法中重管理、轻服务的思想比较突出,有的法律意识淡薄,凭个人意志办事,特权思想严重存在,服务意识不强,漠视群众的合法权益。二是个别主管领导对依法文明执法工作的重要意义认识不透,重视不够,理解不深。甚至忽视执法质量,在日常的管理中对执法细节关注不够,具体指导不到位,对民警的违规违纪办案行为不纠正,不闻不问,听之任之,不把文明执法当回事。三是部分民警法制观念淡薄,法律意识不强,法律修养不高,执法随意性大,有的民警平时不注重执法水平的提高,不文明执法的事情时有发生。有的民警特权观念比较强,以言代法,以权弄法,滥施法威,这些都是法制观念淡薄、法律素质偏低造成的。四是少数基层单位受到利益驱动,世界观、人生观、价值观发生部分扭曲,讲私利、讲索取,利用职权搞创收,甚至以权谋私,损害了交警机关形象和法律的尊严公正。五是执法监督不力,监督考评制度落实不到位,在实际工作中除法制部门日常的执法监督检查工作起到一定的监督作用外,有些部门负责人的监督未落实到实处,执法监督检查无法与执法办案的实际工作相配套,难以覆盖执法活动的各个环节,起不到全面有效的制约作用。 二、交警做到文明执法应采取的对策应当认识到交警和参与交通的人们之间有一个共同的愿望和共同的目标。即:交警的职责是维护好交通秩序,保障人车安全和道路畅通无阻,交通民警依法履行自己的职责,制止道路违法行为,既有维护公共利益的一面,也有保护和教育道路违法者的一面。对策之一:执法手段和方法要实事求是,方法灵活,处理得当。要认识到交警是代表国家地方机关具体执行交通法规的执法人员,必须在执行公务的工作中贯彻“有法必依,执法必严,违法必究”的管理原则。在处理违法行为时既要坚持从严要求,又要心平气和地进行教育。为此在对违法人员进行处置时,必须做到方法灵活,合情合理,严格按纠违程序办事,实事求是地处理,违法事实不进行......余下全文>>

今天总算见识了“人民交警的所谓文明执法”

交警部门公安机关窗口任务繁重责任重肩负着维护交通秩序、预防减少交通事故、打击违犯罪神圣使命随着我社经济快速发展、车、物流量增机车辆迅速增加交通管理任务加重情况更加复杂种渐复杂背景交警队伍现些文明执现象问题少数民警思想认识确特权思想严重自作高等管理者自位凌驾于民群众工作讲究式态度粗暴恶劣;问题二看面处罚凭情办事甚至权谋私;问题三民警新颁布、修改交通律规知半解执应坚持底线清楚律规习浮光掠影注重理认真习片面理解律规能做确运用述些问题导致执偏差损害交通警察整体形象引起群众执工作满抵触情绪影响警民关系谐;笔者造交警能文明执及应采取策谈几点初浅看 、交警能文明执析造交警能文明执原面客观原:随着经济社发展车辆增加快交通管理工作益繁重、复杂数警察超负荷运转没节假没休整间工作经处于疲劳状态岗冒酷暑、历严寒再加要经处于汽车尾气、灰尘、噪音恶劣环境执勤民警身体健康工作积极性都受消极影响二由于道路交通律规健全交通安全意识普遍差习惯自走自路闯红灯、横马路、逆行家便饭司机图便肆忌惮随意掉、超速、超载、酒驾驶些文明、道德违现象客观某些交警粗暴执诱主观原:部民警业务素质高执重管理、轻服务思想比较突律意识淡薄凭意志办事特权思想严重存服务意识强漠视群众合权益二别主管领导依文明执工作重要意义认识透重视够理解深甚至忽视执质量管理执细节关注够具体指导位民警违规违纪办案行纠闻问听任文明执事三部民警制观念淡薄律意识强律修养高执随意性民警平注重执水平提高文明执事情发民警特权观念比较强言代权弄滥施威些都制观念淡薄、律素质偏低造四少数基层单位受利益驱世界观、观、价值观发部扭曲讲私利、讲索取利用职权搞创收甚至权谋私损害交警机关形象律尊严公五执监督力监督考评制度落实位实际工作除制部门执监督检查工作起定监督作用外些部门负责监督未落实实处执监督检查与执办案实际工作相配套难覆盖执各环节起全面效制约作用 二、交警做文明执应采取策应认识交警参与交通间共同愿望共同目标即:交警职责维护交通秩序保障车安全道路畅通阻交通民警依履行自职责制止道路违行既维护公共利益面保护教育道路违者面策:执手段要实事求灵处理要认识交警代表家机关具体执行交通规执员必须执行公务工作贯彻必依执必严违必究管理原则处理违行既要坚持严要求要平气进行教育违员进行处置必须做灵合情合理严格按纠违程序办事实事求处理违事实进行夸故缩要允许违者申辩要律准绳能情用事态度恶劣使违者理接受致产抵触情绪策二:要做平等待文明管理文明纠违交警纠道路违行要做态度蔼盛气凌决能违者使用粗暴或歧视语言更能高等管理者自居采取冷、硬、横执式特别说应刻注意自体态语言即言谈举止、目光神情等要温语言类重要交际工具同语言同效要讲究使用语言寸策三:要加强治观念教育牢固树立依行政思想思想灵魂实现目标向源力贯彻实施依治略场思想观念实际行深刻革命针前基层机关少数民警执意识存偏差表现治意识强实用主义思想比较突同程度存情绪代替规情执利益执等问题我工作要解决思想问题切入点彻底转变思想观念牢固树立治观念通各种途径民警深入展社主义治理念教育要制定详细计划充利用工作余间确定组织员辅导员聘请相关专家授课并制定相应考核案习民警要照自思想行认真写习笔记剖析材料及自身存问题整改措施要通教育洗礼灵魂彻底清楚执思想律盲区认清社主义治理念本质要求深刻内涵要明确坚持反防止牢固树立社主义治观念促使民警自觉用社主义治观念武装脑指导实践工作提高执质量做文明执朝夕事情必须根据前公安交警工作实际建立健全些工作机制规范要建立健全内部执制度做用律规管用制度管规范约束民警体执行实行严格公文明执;其要层层落实执办案责任制明确各......余下全文>>

交警文明执法演讲稿

车管部门是公安交警的“窗口”,车管民警直接面对人民群众,直接和老百姓打交道。车管民警能否做到文明执法、热情服务,不仅关系到车管民警在人民群众心目中的形象,也关系到全体交警乃至整个公安系统的形象,更关系到党和政府在人民群众心目中的形象。由此可见,做为一名车管民警,责任重于泰山,形象高于生命。我们站在“窗口”前,就应该牢牢记住“在岗一分钟,敬业六十秒”。想群众之所想,急群众之所急,认认真真办好每一件事,做好每一份工作。只有全心全意为人民服务,真正让人民群众满意,才是我们的最终目标。

长期以来,车管所一直是各级领导、天易娱乐天易娱乐游戏平台平台媒体和广大老百姓普遍关注的“热点”单位。一些车主和驾驶人对我们的工作很不理解,常常用“四难”现象评价我们,说我们是:门难进,脸难看,话难听,事难办。面对这种情况,如何让老百姓满意,支队领导、车管所负责人也高度重视,制订出台了一系列便民利民的好措施。例如:让全体车管民警集中培训,苦练基本功;设立警务公开栏,公示业务流程和收费标准;建立便民服务咨询台等等。这一系列的重大举措,确确实实提高了我们的办事效率,极大地方便了人民群众,我们车管民警的形象也得到了极大的改善,老百姓对我们的看法也好转了。

前些日子发生的一件事,至今令我难忘。那天下午,我们正准备下班回家,这时候,一位满头大汗、朴朴实实的中年人,急急忙忙地跑进业务大厅,焦急地问道:“同志,我想补一下驾照可以吗?”看到这情形,正准备离开大厅的张尚仁副所长停住了脚步,他详细询问了来人的情况后,让我们重新回到岗位,给该人办完了全部手续。当这位中年人把新补的驾照拿到手上时,眼眶里涌满泪花,万分感激地说:“我是垣曲来的,如果今天办不到手续,我就回不了家。真是谢谢你们,谢谢你们……”

尽管我们只做了这么一点点小事,却换来了老百姓万分的感激,这充分说明了一个哲理:那就是一滴水可以折射出太阳的光辉!只要我们心里装着老亥姓,我们的工作就一定会干好,领导就会放心!群众就一定会满意!

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否能坚守你的岗位。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

车辆档案室主要负责对全市机动车档案的管理,我们目前库存档案约12万份,每天又以平均150辆的速度递增。我们每天的工作是接受前一天新车上户资料后一一进行整理、归档、打袋、排序,最后入库。同时还要处理机动车过户、变更、转出、查封等业务。还要不定时地配合各有关单位调阅有关资料。

我到档案室工作至今,仅一年零一个月时间,接受新车上户资料35000多份,处理车辆的变更、过户、转出等业务共14000多份。我们档案室有6个人,看起来人挺多,可是每天除完成过户、变更、转出等业务外,几乎没有更多时间去粘贴、整理新车上户资料。为了能及时将当天及以前因种种原因未能及时整理的档案入库,一年多来,档案室全体人员早出晚归、加班加点,牺牲了休息日,奉献了星期天,甚至连吃饭都在办公室,累计加班1344小时。

这一年多里自己没有休息日,儿子又面临中考,学习任务重,两周才能回一次家,我却没有时间接送他,有时连相聚的时间都没有。多想给儿子做顿可口的饭菜滋补身体;多想和儿子唠唠嗑以缓解他学习的压力;多想和丈夫、儿子一块享受家庭的温暖。但所有的这些似乎都成为奢望,儿子回家后抱着篮球一玩就是大半天。每每想起这些,我深感愧对丈夫和儿子。但丈夫和儿子都非常支持我,理解我。

一年多的日出日落,风雨泥泞,好像刚经历了一场艰苦的战争,我们档案室没有一人退缩,没有一人倒下......余下全文>>

(急)交警是不是应该文明执法?

交警的这种行为时不合法的,您可以向他索赔医药费,因为交警应文明执法。

交警在执法中是否要先敬礼?

执法敬礼属于文明执法、不敬礼属于不文明行为、驾驶员不文明驾车要受处罚、警察不文明执法受处罚不呢?

交警上路执法有何规定

根据《行政处罚法》的相关规定,交警路面执法的时候,应当出示相关证件。

《交通警察道路执勤执法工作规范》

第三条 交通警察在道路上执勤执法应当按照规定着装,佩戴人民警察标志,随身携带人民警察证件和执勤执法装备。

第八条 交通警察在道路上执勤执法时应当做到:

(一)警容严整,举止端庄,语言文明,动作规范,忠于职守,严格执法。

(二)查纠交通违法行为时应当先敬礼,使用规范用语。

(三)查处交通违法行为时,应当严格执行《道路交通违法行为处理程序规定》和《公安机关办理行政案件程序规定》,做到文明执法,主动提醒交通违法行为人遵守交通法规。

(四)依法扣留车辆时,应当采取措施,保证被扣留车辆的安全,提醒驾驶人妥善保管贵重物品,妥善处理随车易变质货物。

浅谈基层交警如何规范执法

基层交通警察有“三最”即社会接触面最广、社会管理任务最重、行政执法量最大。在人民群众民主法制意识日益增强、社会舆论监督体系日趋完善的今天,交警执法工作如果出现一点不文明、不规范的问题,往往就会成为社会各界“口诛笔伐”的焦点,影响到公安机关乃至党和政府的整体形象。近年来,伴随着“三项建设”、“三化建设”和三项重点工作的深入推进,交警系统通过开展一系列执法专题教育和培训活动,其整体执法能力和为民服务水平得到进一步增强,人民群众的出行安全感和满意率不断提升。但是,我们也必须清醒地看到目前交通管理工作的“行进步伐”与广大人民群众的新要求、新期盼还有不小的差距,特别是在规范执法工作中仍然存在一些不容忽视和亟待破解的难题。笔者结合工作实际,就交警系统如何深入推进执法规范化建设工作谈一点认识。一、基层交警执勤执法中存在的突出问题(一)执法随意性较大。有的民警在查处交通违法行为时,未能围绕预防交通事故的工作天易娱乐官网,全面查处引发事故的各类违法行为,而是专挑超载、超员、证件不全、安全措施不全等常见性违法进行处罚;有的为了缩短查处违法行为的时间,专门处理容易处罚的违法行为;有的单纯追求经济利益,在一些违法行为的处理上重罚款、轻教育;对同一种交通违法的处罚不一样,罚态度款、人情款,随意更改处罚的幅度或种类,削弱了法律的尊严和权威性。(二)执法形象不佳。个别民警执勤、执法着装不整齐,语言不文明、不规范,工作缺乏艺术性,不会或不愿做群众工作。在公安交警队伍中存在这样一种现象,有些民警自认为自己是“官”,待群众始终摆脱不了“打官腔、说官话”的模子。然而随着新时期执法环境的变化,“官本”思想开始逐渐褪去原来的光环,取而代之的是一种“为民服务”的新要求。有的因当事人不配合调查取证,而对违法当事人大声训斥,缺乏耐心与办法。上述问题的存在,使交警部门虽然做了很多工作,付出了很多心血与汗水,但往往因一个人、一件事、一句话的不文明给整个队伍造成了负面影响。(三)执法程序意识不强。有的民警在交通违法和事故处理中程序意识差,应当向当事人告知的不告知,无视当事人陈述和申辩权;有的民警在执法中为节省时间而颠倒执法程序,先对违法当事人作出处理,后再进行审批;有的民警在办理行政案件中未切实履行告知手续,或存在告知事项不全面、不清楚的问题,有的甚至出现告知主体错误;有的民警扣留机动车、证件等不及时开具暂扣凭证,不按规定移交或者超期扣押;一些事故处理单位对车辆检验鉴定时间过长、成本较高,不按规定作出交通事故认定书。(四)法律文书填写不规范。目前,路面执勤民警须携带的执法文书有十余种,填写的要求也比较高。而有的民警填写不全面,执法文书中对于当事人的天易娱乐官网【2018天易娱乐】_天易娱乐天易娱乐游戏平台平台_天易娱乐登陆电话、住址等项目往往漏填、省略填,有的甚至连违法行为、罚款数额填写不清楚,常常出现填写内容字迹潦草、模糊的问题,甚至随意涂改,使法律文书缺乏应有的权威性与严肃性;有的填写不正确,违法事实填写错误,条、款、项混淆,顺序颠倒。二、基层交警执法中存在突出问题的原因(一)队伍整体素质参差不齐。为了适应新形势下的道路交通安全管理工作,有效缓解警力不足的压力,各地交管部门只有通过大量招聘协勤人员来填充警力。但由于是面向社会招募,进入交通协警的“门槛”较低,文化程度普遍不高,人员比较复杂,其中一部分来自政府解决的40、50失业人员(也就是公益性岗位人员)。所以导致交警队伍呈现出文化素质普遍偏低,年龄结构偏大,整体素质参差不齐的现状。具体表现为学习积极性不高,服务意识较低,规范执法等观念还比较模糊,工作经验积累不足,处理问题不够灵活多变,容易引发一些不必要的矛盾......余下全文>>

交警可以一个人执法吗

根据现在的条款规定,执法人员户须在2人以上才能执法,交警也属于执法人员之一,持有执法证,故交警不能单独一人执法。

交通行政执法人员和交警有什么不同

前者属于交通局。

后者属于公安局。

交警执法需要出示执法证件吗

必须的,向被检查对象出示执法证件,是交警的义务,而且还是必须主动出示。未主动出示执法证件的,被检查对象有权拒绝。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》

简易程序:第三十四条 执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。

本条是对执法人员当场作出行政处罚决定时所必须履行的法定手续的规定。一、表明执法身份。即通常所说的“亮证”处罚。了解执法人员的执法身份,是当事人应有的权利;当其对当事人当场作出行政处罚决定时,必须向当事人出示其合法的执法证件,表明其执法身份。执法证件中,应当载明其所代表的行政机关的名称及该执法人员所任职务等内容。

一般程序(调查程序):第三十七条 行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。

调查程序中执法人员、当事人或者有关人员应当履行的相应义务。在行使调查或者检查的职权时,必须有两名以上执法人员在场;并且,执法人员应当向当事人或者有关人员出示表明其执法身份的证件;在进行询问或者检查时,执法人员还应当依法制作笔录。

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