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遇到找茬的领导怎么办 领导老找茬怎么办

2018-07-31 来源:编辑

遇到领导身边的人故意找茬 怎么办

章已经盖了,至少你的大事已定下。

1、其实,这个社会没有傻子,对方是什么人,大家心里都很清楚,心里明白就好,以后在单位尽量不要谈论是非,国企说实在话~~~~~里面的关系复杂着呢;

2、不管在什么单位,做人谦虚一些、低调一些总是没坏处,不仅仅是对那个小人;

3、这个人就是那种纯24K金的小人,喜欢阿谀奉承,喜欢被人抬的高高的,当然,他也是孙子,不管怎么说,工作订下来了,就安心做自己的工作,记住,谁才是你的领导;

4、说白了,谁人不欺人,谁又不被欺。

对今天的事情想开一些,至少让你这么快就认清了一个人,以后防着点,还有~~喜怒不形于色,不要开心不开心都挂在脸上,这样的人比较好掌控,国企里的人际关系很复杂,以后不要向自己不熟悉、不信任的人打听谁谁谁,更不要轻易的说别人的话。

刚步入工作,特别是国企,都会遇见一些这样的问题,多去看看身边的人如何做,也许会给你很大的启发,等到你工作一段时间后,你会发现其实也不是那么难!

加油!

领导老找茬怎么办

不想离开就要曲线救已,看她家住哪里,送千元礼给她,女人一般都会爱财,保准你以后日子好过多了,工作好不如混得好,人情世故必需做好,自已灵活点,嘴甜点,笑容多点,热情点,特别对领导要孝敬点,圆滑点,虽有点陈腐,但做人必需的。

领导总是的找茬怎么办

这说明你这领导基本就是没什么本事,因为你这性格导致的不会拍马屁,不会给领导面子,所以他才跟你找茬,但是,要是你真的做事不合理,他告诉你的确实是很好的办法,那就是你自己的问题了,要是不是自己的问题,就要学着拍马屁,也不是让你做个虚伪的人,就是你有好的办法了,或者更加好的解决能力,你要想办法让你这领导有功劳,就说你这成功是你们领导指导的,昧着良心说吧

最近上司老找茬怎么办

结束只有两种:不要沉默中爆发,就在沉默中灭亡!

这样的领导遇事常常为自己打算,与下属争名利.权利是他谋取个人私利的

敲门砖,心中只有自己.你的原则应该是:

当我们不得不与其接触,社交时,只有暂时按捺住自己的厌恶之情,姑且顺

水推舟,投其所好.当他发现自己所强调的利益被肯定了,自然就会表示满意.

牺牲小利益以换取大利益是我们的目的.

1.洁身自好

不能为虎作伥,这种自私的人什么事都做得出.他可能把得到的私利分你一

半,但在引起众怒时,也会把你抛出去当替罪羊.领导的任职毕竟没有你的名

声长久,故不可以与之同流合污.

2.沉默.

如果他的所作所为实在过分,可用沉默表示无言的抗议.聪明的上司会领会

下属沉默的含义.

3.有原则地代上级受过.

自私的上司为了自己利益,往往要把某些事故的责任推倒下属的身上.作为

下属一定要注意的是,在一些小事情上,特别是一些没有太大干系的事情上,

被他人错怪了而替领导受过,便大可不必申辩.但下属在如下几种情况一定不

要轻易地代上级受过.

首先,如果是一些十分重要的恶性事故,是某种造成较大的经济损失或政治

影响的事故,则不管怎么样,都应该据理为自己申辩.这里已经不存在情面和

技巧问题.如果你仍然顾全上司的面子而把责任往自己身上揽,其后果是不堪

设想的.

其次,在涉及到触犯国家法律的事情时,也应该毫不客气地,实事求是地进

行有利申辩.在这种情况下,如果你还要为上司或某人演示,则只能伤害你自

己.而且,在法律面前,谁也不可能徇情保护你,也不要寄往与那些虚假的承诺

最后,如果是某些其他人为了推卸责任而往你身上栽赃,或者是有人因对你

有意见而故意向领导打小报告,陷害你,那么你完全可以进行申辩,以有力的

事实向上司证明你的能力和忠于职守,并接露那些心术不正的人的种种诡计.

否则,你只能吃哑吧亏.

如果你觉得有必要予以申辩,使用的语言和态度如何是十分重要的.对此,

除了考虑到当时上司的心情以及上司的性格特点与工作方式以外,非常重要

的是,你切不可表现出一种蒙受冤枉的委屈状,应该表现出一种非常豁达的态

度,首先肯定对方也许是无意中错怪了自己,这样,便给对方一个很好的台阶,

以便于改变自己的观点.另外一点是,在申辩过程中,最好多用事实讲话,用事

实证明自己没有错,而不要直接地用语言表示自己没有责任.最好是避免在语

言中出现"不是我的错""我没有责任"等话,以免直接地刺激对方,是对方产生

强烈的抵触情绪.

以上简单的说明了与自私傲慢领导相处的原则,祝君早日摆脱困境!

如有疑问可追问,记得采纳并点赞【百度霸道叫兽团】快来加入,欢迎求助,我们与你同在!...余下全文>>

领导找茬怎么办

如果你性格比较随和,那我建议你以柔克刚, 凡是忍让但是不卑不亢,做事低调尽本分

如果你性格比较刚强,那就尽量把事情做的漂亮,让领导找不出毛病来或者补充自己的工作技能,让你成为天易娱乐天易娱乐游戏平台平台的必不可缺的人

总之,为人处世是学问,做到面面俱到也是少之又少,保持自己内心安定就好

领导故意找茬刁难我怎么办?

亲,你误会了他的苦心了。又好又快是讲工作效果,又快又好是讲工作的效率。希望能帮助到你。

遇上倒霉的领导故意找茬该怎么办啊???

对于领导所说的,你认为有用的,你就当接受教训学习,对于那些没用的,你一个耳朵进一个耳朵出好了,被老板注意还是比较好,你可以摆正心态,好好表现,做出业绩给老板,有的人还怕没有被老板注意了

关于老板找茬,该如何应付

首先对你的遭遇表示同情。呵呵。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。天降降大任于斯人也,呵呵。

不管你现在的老板是出于什么心态,确实也是对你的一种磨砺,呵呵。

我的意见是,你们的矛盾已经不可调和了,想让他改变对你的看法很难了,你还是走为上策吧,辞职也好,调去另一个部门也好,总之离开他为好,呵呵。毕竟他是你老板,想让他走不太现实嘛,咱自己有手有脚的,还是自觉点吧,也别抹不开面子,有啥啊,反正这种情况一直发展下去,绝对耽误你啊,你还是好好想想,呵呵。

如何对付天天找茬的贱人领导

有时候工作时会很无奈,不是不敢叫板,而是有时候确实没到时机跳槽。这些时候只能一字记之忍。没必要和一个低能儿较真,这样不仅是自己纾尊降贵不划算了,更加是自己在贬低自己智商啊。而且在这些时候,你更能学习到如何当一名管理者,因为有个很好的反面教材在你面前天天教导你。

当你在工作上遇到一个老是找茬,你该怎么办

没有无缘无故反复出现的事情,找出问题的源头,解决它

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